'Nosso Cartão' será aceito em todo o país

O projeto do Nosso Cartão, anunciado pela Associação Comercial e Industrial de Ribeirão Preto (ACIRP), será uma poderosa estratégia para reforçar o elo entre a cidade e os municípios da região. Em parceria com a Policard, a entidade lançou um cartão de adiantamento salarial que está à disposição de seus associados, para que eles proporcionem mais facilidade aos seus funcionários e segurança ao comércio da cidade.

A idéia é reforçar a posição de Ribeirão Preto como pólo de atração regional e trazer benefícios a todos os envolvidos. "Essa proposta veio complementar nosso intuito de integração regional. Não é possível pensar em Ribeirão Preto sem falar da região", afirma Francisco Pinghera, presidente da ACIRP e vice-presidente da FACESP (Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo).

O evento contou com a presença de diversos prefeitos de cidades da região, inclusive o de Ribeirão Preto, Welson Gasparini, que ressaltou a importância desta iniciativa da ACIRP. "A liderança da ACIRP não se refere apenas aos seus associados, mas a toda comunidade. Este projeto vai valorizar nossa região social e economicamente".

Na seqüência, o professor e diretor do Instituto de Economia da ACIRP, Antônio Vicente Golfeto, apresentou dados econômicos de algumas cidades da região de Ribeirão Preto, que é composta por 85 municípios.

A apresentação da Policard, que tem 10 anos de experiência e cerca de 2 milhões de cartões ativos no mercado, foi feita pelo presidente da empresa Humberto Pereira Carneiro. A Policard já desenvolveu diversas modalidades de cartões que, em sua maioria, atendem às necessidades específicas dos clientes.

Com uma rede de fornecedores presentes em mais de 500 cidades de todo o País, a empresa vai reforçar sua atuação em Ribeirão Preto disponibilizando uma variada gama de produtos, que vai desde o cartão de adiantamento salarial ao cartão alimentação/cesta básica, que tem suas regras subordinadas ao PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador. O cartão trará vantagens aos fornecedores, já que elas terão garantia da liquidez; às empresas que passam a pagar seus funcionários com um meio eletrônico, mais barato e mais seguro; e aos próprios funcionários.

No caso do adiantamento salarial, os funcionários que optarem pela novidade receberão o valor referente ao seu adiantamento salarial no próprio cartão, que já é aceito por um grande número de empresas conveniadas e que integram o quadro associativo das Associações Comerciais de Ribeirão e região.


Fonte: portal Maxpress - edição de 01/10/2005